El inicio de este 2026 trajo desafíos renovados para quienes ocupan roles de decisión. En ese contexto, conversamos con la Licenciada en Ciencia Política Rosana Etcheverry, Consultora y Coach Ontológico, sobre cómo el autoconocimiento se ha convertido en el activo más valioso del mercado actual.

Durante la charla, Rosana Etcheverry señaló "en el entorno vertiginoso en el que nos movemos, detenerse no es un lujo, es una necesidad fundamental para la supervivencia del liderazgo". Según la especialista, muchos políticos y profesionales de distintas áreas, que son exitosos, operan bajo una "ceguera emocional" que limita su verdadero impacto.

"Somos seres humanos que decidimos y accionamos envueltos en emociones; ignorar esto es planificar desde el desconocimiento" afirmó.

Consultada por las ventajas específicas que ofrecen las Sesiones de Coffee Coaching, Etcheverry dijo: "es un espacio diseñado para desestresar y, sobre todo, para que el líder pueda ser escuchado en absoluta reserva. Al bajar el ruido mental, las barreras internas que antes parecían muros infranqueables comienzan a disolverse, permitiendo que las potencialidades ocultas salgan a la luz".

Proyectar el 2026 desde el "poder consciente"

Uno de los puntos clave de la entrevista fue la planificación de metas para este nuevo ciclo. Para la profesional, la diferencia entre alcanzar un objetivo o quedarse en el intento radica en la perspectiva desde la cual se asume la decisión.

"El Coffee Coaching permite analizar el estado actual y proyectarse hacia las metas de este 2026 desde una perspectiva de poder", explicó la Licenciada.

"Cuando un líder utiliza herramientas de Inteligencia Emocional y Coaching Ontológico, sus decisiones dejan de ser reactivas y pasan a ser estratégicas. No es lo mismo decidir desde la presión que desde el autoconocimiento profundo".

Finalmente Etcheverry subrayó la importancia de no dejar el crecimiento personal al azar. "La invitación es a invertir en el cimiento más importante: uno mismo. El éxito resonante solo es posible cuando el dirigente que manda se transforma en el líder que multiplica, y ese proceso comienza con una pausa consciente" concluyó.

Nota publicada en www.politicachubut.com.ar